転職前は申し込み時？借入枠を転職前に考えるべき理由とは？
転職が決まったらしておきたい事
お仕事を変える転職というのは、特に現在の不況下であると何が起こるか分かりません。従って事前準備が必要であり、後々に問題を残したくないなら引き継ぎなども滞り無く行なっておく必要があります。
一番現実的な問題として、転職後の給与というのが気になると思います。ヘッドハンティングのような形で仕事を変えるのならより給与が上がる事も考えられますが、基本的な転職のセオリーで言えば、勤続年数のリセットでもあるので、給与が下がる可能性の方が高いと言えましょう。
もちろん転職を決意したのはそうしたお金だけではありませんが、収入が変わる事で生じる変化というのは、非常に多いです。中でもすぐに必要かどうかは分かりませんが、消費者金融や銀行のカードローンに申し込むなら、比較的大きな影響があると言えましょう。
転職前にカードローンは判断しておくべし
カードローンというのは無担保での貸付ですので、申込者の収入が非常に重要です。単純に年収が多いほうが、より良い条件になる事に繋がります。
そして転職前に確認しておきたいのが、カードローンを今作るか後で作るかという事です。転職後の方が大幅に給与が上がるなら悩みどころではありますが、基本的には今…転職前に作っておく方が良いでしょう。
給与に関しては単純に高い低いで決められますが、勤続年数の兼ね合いも考えれば簡単には判断できません。勤続年数というのは収入の安定感に繋がる実績でもありますので、当然長く勤めている方が理想的です。さらに役員などのポストであれば、相乗効果で借入条件は良くなるでしょう。
しかしすぐに借り入れが必要かどうか微妙で、今がアルバイトで転職先が正社員なら、さすがに給与が今が良くても後の方がいいでしょう。アルバイトへの金融業者の目はまだまだ厳しいと言ってよく、アルバイトOKと言っている業者でも、条件までは奮発するとは限りません。むしろ多少給与が下がっても正社員の方が、簡単に職を失わないとしてポイントが高いでしょう。
（⇒アルバイトでも申し込める金融業者の意図）
不要なら申し込まないのも一考の余地あり
今回はあくまでも借入枠を作る事を前提で解説しておりますが、もちろん転職前も後も不要だと判断するなら、もちろん作る必要はありません。
ただ、お金というのはいつ必要になるか分かりませんので、作っておいた方が作っていないよりも対応力が高いのは確かです。それも踏まえて、転職前はしっかりと熟考しておきましょう。
