消費者金融は本当に審査が甘い?

こういう人には甘くなる?消費者金融で審査に通りやすい人物像って?

消費者金融はどんな事を調べる?

消費者金融の審査は、融資希望者の返済能力を推し量ることに重点が置かれています。無担保で融資を行って、債務不履行でのトラブルを起こさないためには、融資希望者が確実に毎月期日を守りながら返済を続けてくれることが何よりも重要だからです。

近年の消費者金融での審査は短時間で判断を迫られる傾向が激化していて、申し込みから数分で判断を迫られる場面が日常化しています。即日融資のニーズから見てもそれは明らかですね。従って消費者金融側から見た『望ましい融資希望者像』ともいえるようなガイドラインは、明文化されて公開されるようなことはないものの、不文律として漠然と存在はしているようです。
(⇒即日融資はどうやって受ける?

融資の申し込み時に消費者金融側から求められるのは、本人の住所氏名、生年月日などの基本的な個人情報のほかに、勤務先、勤続年数などの、本人の返済能力にかかわる情報、貸付履歴などの、過去の借金に関する情報があります。

更に住んでいる住宅が持ち家かアパートか?などの、生活情報も含まれます。それらの情報が、消費者金融側の期待する条件と適合すると、比較的甘い審査で、すんなりと融資が認められる場合がありえます。

金融各社でよく行われているのは、これらの情報を点数化して加算していき、その合計点数が一定の範囲内にあれば融資可能と言う判断をする加算方式です。

点数化から読み取る審査の傾向

例えば、年代でいえば、20代前半などの、まだ、勤続年数が短い人よりは、30代の方が優遇されます。30代と言えば所謂働き盛りで、20代から継続的な勤務をしているとなれば、経験も豊富で会社から信頼もあるベテランですね。

では、40代以降はどうか?というと、こちらはリストラの危険があるので、30代よりは、評価が下がります。30代であっても、勤続年数が短い人は、転職癖がある疑いを向けられるので、必然的にポイントが下がります。あくまで30代でも連続した勤務であるかどうかが重要です。

勤務先については、安定企業に所属しているほど、高い点数となります。極端な言い方をすれば、国家公務員のほうが、日雇いの季節労働者よりも優遇されるということになります。

勤務先が中小企業であれば、個人事業主の事業所よりは、法人のほうが望ましいということになります。無職、無収入であれば、原則的にポイントは無しになります。無職においてもかなりの高収入の場合、収入の証明がきちんと出来れば、これらのポイントをある程度は補えると踏んでいいでしょう。
(⇒無職でも借り入れを行うには

貸付の履歴は、信用情報の紹介を行って確認されることになります。もっともポイントが高いのは、過去に借り入れがあっても額が少なく、順調に完済までこぎつけている場合です。完済経験というのは審査において大きな信頼実績となります。借り入れの履歴が全くない人物も良好となりますが、30代まで何のローンもない場合、逆に未知数として怪しまれる可能性があります。
(⇒信頼実績で借り入れ審査を楽にしよう

逆に、何社もの借り入れがあって、月当たりの返済額が大きい場合や、短期間に3社以上の融資申し込みを行っている場合は、その他の条件との関わりによっては融資不可です。

過去に返済を滞らせていたり、特定調停などの履歴が発見されたら、まず、融資は断られるでしょう。このような履歴は「事故」と呼ばれていて、そういう人物が、いわゆる「ブラックリスト」というわけです。
(⇒ブラックリストになるとどうなる?

あくまでも目安に

今回紹介した点を守れば審査に通りやすくなるのは事実ですが、あくまでも目安であって消費者金融の審査方法が判明しない以上、確定にはならないことに留意して下さい。

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